崗位職責：
1、茶藝服務；
2、餐前、餐間服務、水吧服務；
3、二級倉庫管理、固定資產管理；
4、物品采買計劃申報；
5、部門人事、安全管理；
6、綠植花藝擺放效果管理；各類服務合同（滅四害、綠植租擺等）存檔及監管。
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崗位職責：
1、負責公司所有網絡系統和設備的基本維護；
2、負責協調公司各個在建子項目的信息化建設。
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崗位職責：
1、負責公司所有設備的運行維修管理工作；
2、協助維保單位對公司所有設備進行維修保養；
3、負責公司設備的巡視檢查并填寫巡視檢查記錄表；
4、負責對設備出現的不正常現象及隱患及時通知維保單位進行維修處理；
5、密切監視和掌握各設備保養的資料，以利于設備的維修；
6、參與對各類設施設備安裝、調試。
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崗位職責：
1、做好巡檢月計劃，根據計劃做好每日的巡檢工作并做好記錄；
2、及時發現及處理各類設備運行隱患；
3、處理臨時排障工作；
4、做好上級交辦的其它工作任務。
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崗位職責：
1、全面負責公司內部的人才招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
6、辦理員工入離職或調換崗位手續，包括辦理崗位證、考勤、簽訂勞動合同及相關協議、開調令；
7、掌握員工勞動合同簽約時間，到期者須提前一個月報人力資源處處長，負責員工勞動合同續簽、解約或終止等手續的辦理；
8、每季度根據各部門定崗定編，核對員工人數，超編或不足的及時匯報人力資源處處長；
9、管理員工人事檔案，進行分類整理編號，負責員工人事檔案的安全與完整；
10、完成領導交辦的其他任務。
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崗位職責：
1、負責組織公司各處室及下屬公司制定年度經營計劃、管理費用計劃；
2、負責編制年度績效考核；
3、負責統計公司管理報表及分析工作；
4、負責管理費用及其他計劃內、計劃外費用的審核、登記；
5、負責各項工作的材料整理和歸檔工作；
6、負責管理制度的制定及監督執行；
7、負責公司內部考核工作；
8、領導交辦的其他工作。
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崗位職責：
1、負責現場的水電檢查驗收工作；
2、檢查施工進度，督促施工單位按計劃施工；
3、督促施工單位加強現場施工管理和安全文明施工；
4、發現現場水電等問題及時提出并解決；
5、協調施工及配套單位進場，作好各方的協調工作；
6、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收；
7、協助公司安全部門對施工場地不規范施工用電用水進行督促整改，認真消除工地水電安全隱患；
8、及時完成領導交辦的其它工作。
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崗位職責：
1、首先明確項目施工范圍，進行現場勘察，了解現場情況，保證現場三通；
2、監督施工方按規范施工，確保安全生產，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現場安全有效；
3、提出保證施工、安全、質量的措施并組織實施；
4、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行；
5、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定；
6、檢查新用材料，半成品和產品的質量，并按規定負責材料、試件檢驗的準備工作；
7、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；
8、協調施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系；
9、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。
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崗位職責：
1、負責來我司進行視察、檢查、商務洽談、聯系、了解工作等各方面賓客來訪接待工作；
2、負責公司來訪人員相關接待方案擬定，線路規劃、講解安排、現場聯絡、臨時性所需物資準備等工作；
3、負責公司來訪人員的車輛、餐飲、住宿等工作；
4、負責公司相關接待內部接待對接、溝通等相關工作；
5、負責做好接待相關手續辦理業務中資料的收集、提供、聯系，使會務接待更加規范化、高效化；
6、完成領導交辦的其他工作。
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